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　　常州工作服的標(biāo)牌識(shí)別法

　　以前上班的時(shí)候我們一般都是穿上自己的衣服，但是隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)于員工的要求也越來越高，為了方便管理，企業(yè)都要求員工穿上工作服，每一個(gè)企業(yè)的工作服都有其自身的一些特點(diǎn)，有一些工作服質(zhì)量比較好，有一些質(zhì)量卻不怎么樣，而且工作服也是有相應(yīng)的識(shí)別方法的。接下來我們給大家講述一下常州工作服的標(biāo)牌識(shí)別法。

　　感觀法的局限在于較粗略，而且適用面不寬，對(duì)于合成纖維和混紡織物顯得無能為力。對(duì)于一些信譽(yù)好的商場(chǎng)或內(nèi)衣品牌，可以直接通過識(shí)別標(biāo)識(shí)牌來分辨面料成分。這些標(biāo)牌只有通過紡織品質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)才可以吊掛。一般這種標(biāo)牌上標(biāo)注的有兩個(gè)內(nèi)容，一是纖維名稱，二是纖維的含量(一般用百分比表示)。服裝面料不同影響也是比較大的呢。

　　不同的面料制作的常州工作服，對(duì)于常州工作服價(jià)格也是有區(qū)別的，面料好的，那么相對(duì)來講價(jià)格要貴一些，如果面料一般，那么價(jià)格也要低一些。一般對(duì)于企業(yè)來講不太會(huì)用貴的面料去制作工作服。因?yàn)橐诔杀旧厦嫒ミM(jìn)行控制。對(duì)于工作服廠家來講對(duì)于這方面也是比較在意的，畢竟企業(yè)的訂購數(shù)量比較多。所以也可以給到相應(yīng)的一些優(yōu)惠。